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Colombina presentó los resultados de su aporte al país en materia de sostenibilidad durante 2021

Colombina presentó los resultados de su aporte al país en materia de sostenibilidad durante 2021

Esteban Osorio

Administrador General

abril 18 2022

Colombina presentó los resultados de su aporte al país en materia de sostenibilidad durante 2021

Cali, Valle del Cauca, abril de 2022.  El Grupo Empresarial Colombina dio a conocer su XII  informe de sostenibilidad, el cual presenta las acciones desarrolladas por la compañía en lo corrido del 2021. Dentro de los resultados más destacados se encuentra la inauguración de la segunda granja solar, los reconocimientos por la gestión del recurso humano y su conexión con la comunidad.
 
Este informe de gestión presentó los resultados de un modelo de gestión sostenible que trabaja bajo seis prioridades: colaboradores, transparencia y nutrición, balance ecológico, eficiencia económica y crecimiento continuo, fomento de competitividad y desarrollo social.
 
A continuación, se presentan los hitos más relevantes de la compañía:
 
  1. Durante el 2021, la compañía inauguró la segunda granja solar de la mano de Celsia:
De este modo, gran parte de la producción de la compañía ahora se fabrica con energía más limpia y sostenible. La nueva granja, la cual está ubicada en el municipio de Zarzal, tuvo una inversión de $35 mil millones y fue desarrollada con el propósito de brindarle energía a la planta de confites de la compañía. Ahora el 18% del consumo total de energía de la empresa provendrá de fuentes renovables no convencionales.
 
  1. Reconocimiento por la gestión del recurso humano:  
Durante sus más de 90 años de historia, la compañía ha velado por el bienestar de sus colaboradores, brindando oportunidades de crecimiento, apoyo económico, subsidios, entre otros. Fue así como, en 2021, Premios Portafolio destacó este trabajo, entregándole el galardón en la categoría de Gestión del Recurso Humano, exaltando el buen trato hacia sus colaboradores.
 
  1. Colombina continúa cerrando las brechas de género al interior de la compañía:
La compañía?ha venido?implementando?iniciativas?con el objetivo de cerrar la brecha de género?en el interior de la organización y promover una cultura de equidad entre sus colaboradores. Gracias a esto, recibió la recertificación Nivel Oro del sistema de Gestión de igualdad de Género Equipares.
 
  1. La empresa vallecaucana fomenta la competitividad:
A través de su programa Big Brother busca apoyar a pequeñas y medianas empresas en su crecimiento, brindándoles conocimiento y herramientas que les permitan alcanzar oportunidades de cambio en el mercado. Hoy por hoy, son más de 60 empresas de su cadena de proveedores las que han sido parte del programa.
En esta misma línea, en septiembre del año anterior, lanzó la convocatoria Emprendedores Big Brother La Paila, con la cual buscó contribuir con la reactivación económica del norte y centro del Valle del Cauca y estimular a los pequeños empresarios para desarrollar su capacidad de abastecimiento de bienes o servicios. 72 emprendedores fueron parte de un programa de formación y 7 de ellos ganaron la convocatoria, recibiendo un capital semilla.
 
  1. Colombina promueve espacios para el bienestar de las comunidades:
Junto al Grupo Agroindustrial Riopaila Castilla y las fundaciones Colombina y Caicedo González Riopaila Castilla, la compañía reactivó el Centro Recreacional Jaime H. Caicedo González de La Paila. Esto permitió que le fuera entregado a la comunidad de La Paila, un espacio de recreación, cultura y deporte. Hasta el momento más de 2.400 personas han disfrutado de este escenario.
 
  1. Colombina creó una plataforma digital al servicio de sus clientes:
Se trata de la App Rall-e Ventas, un canal que la compañía implementó recientemente en la que más de 40 mil tenderos pueden agilizar sus pedidos, optimizar sus tiempos y evitar sus agotados. Hoy en día la App cuenta con más de 100 mil descargas a nivel nacional.
 
  1. La compañía realizó alianzas con Sabor Sostenible:
Durante 2021, Colombina realizó una alianza con la diseñadora Johanna Ortiz y la fundación Palmas de Moriche, para crear Colombianas 100%, un programa que permitió que se sembraran más de mil palmas de moriche en el humedal Canaguay en el departamento de Casanare.
 
  1. Resultados financieros:
Pese a las coyunturas presentadas en 2021 como la crisis de salud pública y el paro nacional, Colombina destacó un cierre financiero muy positivo con ingresos netos consolidados por 2.1 billones de pesos y un crecimiento de 12,2% en ventas vs 2020.
 
“Nos sentimos muy orgullosos de entregar este balance tan positivo en materia de sustentabilidad, ya que es el resultado de una gestión de largo plazo en la que hemos ido evolucionando con convicción y dedicación. De igual manera, nos inspira para seguir fortaleciendo nuestros procesos y a mantenernos firmes en nuestro propósito de generar valor para todos nuestros grupos de interés”: César A. Caicedo, presidente Grupo Empresarial Colombina.
Colombina, con estos resultados del 2021, afirma que para 2022, continuará comprometida con la innovación, calidad y sabor que ha destacado su portafolio a lo largo de sus 95 años de operación, todo esto teniendo como eje central de su actuación la sostenibilidad. 
 
Para más información sobre sostenibilidad en la compañía, visita: www.colombina.com/sostenibilidad

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