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Eficiencia económica
y crecimiento continuo

Volver a Sostenibilidad

Estamos convencidos de que para ser sostenibles y responder adecuadamente a las expectativas de nuestros grupos de interés, debemos tener un crecimiento continuo, una amplia perspectiva sobre los riesgos organizacionales y un gobierno corporativo que actúe en el marco de la ética y la transparencia.

 

Los siguientes son nuestros temas materiales:


  • Sostenibilidad financiera
  • Gestión de riesgos
  • Gobierno Corporativo

Los ODS impactados con esta prioridad son:

prioridades
Gerente de Riesgos

Somos eficientes económicamente, a través de la definición de estrategias que nos llevan a cumplir nuestros objetivos de largo plazo y nos permiten fortalecer y consolidar nuestro negocio.

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Conscientes de la responsabilidad que tenemos como empresa frente a la sociedad y al país, nos comprometemos con la aplicación y adopción de prácticas bajo la ética empresarial y la responsabilidad social en cumplimiento con nuestro Código de Buen Gobierno Corporativo.

 
La asistencia promedio a las reuniones de Junta Directiva en 2020 fue de 90%
 

Algunos de nuestros avances en materia de gobierno corporativo son:

  • Aprobación e implementación del reglamento interno del Comité de Riesgos.
  • Reestructuración de la Revisoría Fiscal de la Compañía a través de la elección de una firma independiente de Revisoría Fiscal (Deloitte).
  • Elección del Gerente de Riesgos del Grupo Empresarial Colombina.
  • Aprobación e implementación de diversas políticas corporativas que fortalecen el Gobierno Corporativo de la Compañía.
  • Mejoramiento en el nivel de cumplimiento de la Encuesta de Mejores Prácticas Corporativas Código País.

 

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Composición de la Junta Directiva 2021-2022

La Junta Directiva se compone de 9 miembros principales e independientes y 9 suplentes.


Principales Suplentes
HERNANDO CAICEDO TORO (President) HERNANDO CAICEDO REZIC
JUAN MANUEL CAICEDO CAPURRO MAURICIO CAICEDO ARISTIZABAL
BELISARIO CAICEDO CAPURRO JORGE A. OGLIASTRI MENDIETA
JACOBO TOVAR DELGADO JACOBO TOVAR CAICEDO
HILDA M. CAICEDO CAPURRO JULIANA GÓMEZ CAICEDO
MARCO A. CAICEDO JARAMILLO MARÍA ELVIRA DOMÍNGUEZ LLOREDA
CARLOS A. OSPINA CAICEDO JUAN RAMÓN GUZMÁN SÁNCHEZ
PATRICIA CAICEDO JARAMILLO JUAN GUILLERMO SALAZAR VALLECILLA
SEBASTIÁN ÁLVAREZ CAICEDO FEDERICO WARTENBERG CORREA

 

Establecemos políticas y procedimientos de identificación, medición, prevención y monitoreo de riesgos, acordes con los objetivos corporativos con el fin de garantizar el cumplimiento de las estrategias de la compañía a través de nuestro mapa de riesgos corporativo.

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Riesgo Responsable
1. INESTABILIDAD EN EL MARCO REGULATORIO DE ETIQUETADO Y PERFILES NUTRICIONALES VP JURÍDICO Y ASUNTOS CORPORATIVOS
2 RIESGO FINANCIERO POR VOLATILIDAD EN PRECIOS DE COMMODITIES Y TASA DE CAMBIO VP ADMON Y FINANCIERO
3. INCUMPLIMIENTO DEL MARCO REGULATORIO Y/O MARCO
NORMATIVO DEL MERCADO DE VALORES
VP MERCADEO CORPORATIVO / VP JURÍDICO Y ASUNTOS CORPORATIVOS
4. FALLA EN EL CONTROL DE INOCUIDAD ALIMENTARIA VP SUPPLY CHAIN
5. INTERRUPCIÓN DE LA CADENA DE ABASTECIMIENTO VP SUPPLY CHAIN
6. ENTORNO ALTAMENTE COMPETITIVO VP MERCADEON / VP SUPPLY CHAIN
7. EFECTOS DEL CAMBIO CLIMÁTICO VP SUPPLY CHAIN
8. CAMBIOS EN LAS TENDENCIAS DE CONSUMO VP MERCADEO CORPORATIVO
9. IMPACTO EN EL CRECIMIENTO DE VENTAS GENERADO POR
LOS CAMBIOS EN LA DINÁMICA Y ESTRUCTURA DE CANALES
VP COMERCIALES
10. DIFICULTAD PARA LA CONSECUCIÓN DE TALENTO CLAVE VP GESTIÓN HUMANA
11. RIESGO DE SEGURIDAD INFORMÁTICA VP ADMON. Y FINANCIERO

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